民生无小事，事事总关情。2021年初，青海省10大类45项民生实事工程发布。接近年关，这些关乎群众利益的实事都办得怎么样了？即日起，本报开设《民生实事办到群众心坎上》栏目，聚焦教育、就业、养老、医疗卫生、城乡建设等方面的民生大事，用贯穿百姓生活的身边事，反映省委省政府把民生事放心上，把民生事办到群众心坎上的力度和决心。

【回顾】就业促进工程

深入实施职业技能提升行动，面向高校毕业生、退役军人等就业重点群体和企业职工、农牧区劳动力开展职业技能培训10万人次。通过实施“巾帼家政培训工程”，开展家庭服务业职业技能大赛，支持培养一批优秀家政服务队伍。全省城镇新增就业6万人，农牧区劳动力转移就业105万人次。探索整合各领域创业孵化载体，推动孵化服务资源交互共享。

【身边事】李十二姐就业的故事

11月底，李十二姐在家政服务公司上班正好半年，工资从1800元涨到了2500元，有了工作，整个人都精神了。多年前，李十二姐因意外脚受伤，多年来一直靠政府帮助生活。今年5月，经朋友介绍，他到青海乐邦家政综合服务有限公司工作。

“刚来公司时，他不怎么喜欢跟人说话，交代的工作也没有认真完成。后来，经过公司的培训，他掌握了一些家政服务方面的技能，慢慢对这份工作产生了兴趣。再加上公司领导和同事每天的关心开导，他变得开朗了。”公司负责人解成兄说。

李十二姐的工作是在公司值班，负责公司楼宇安全。“上个月开始，他每天都在工作群里发工作时的照片，比如在楼道检查、关闭门窗，检查开关等。公司一共有7层，每一层他都会仔细检查，工作非常认真，跟刚来单位时截然不同。”解成兄展示李十二姐的工作照片，她说，公司职工都很感动，也因为李十二姐的改变而开心。

“以前，在家靠政府养活。现在，我有了一份收入，经济上宽裕了很多。我想再攒些钱，以后去旅游。”有了工作，有了收入，让李十二姐觉得踏实和幸福。

在青海乐邦家政综合服务有限公司，像李十二姐这样的员工有25名，他们靠自己的努力获得收入，自食其力改变生活。还有22名员工是就业困难人员，他们也在家政服务公司找到了一份满意的工作。

“为鼓励员工，他们的工资是阶梯式的，刚入职的员工工资大约2000元，认真肯干的员工会不断加薪，最高的工资可达到4500元。”解成兄说。公司成立于2020年5月，一年来，吸纳就业近百余人，其中残疾人、就业困难人员占员工总数的80%以上，参与培训的残疾人有30名，都已实现就业。

“现在的政策越来越好，看到身边一些就业困难人员和残疾人，就想伸手帮他们一把。所有培训都由政府买单，吸纳特殊人群就业政府还会帮扶，企业压力小了很多。”解成兄说。

现在，家政业务逐步增加，解成兄还想再招一些就业困难人员来公司就业，正如她所说：这一年，她看到了员工们的改变，也正是这一年，她看到了政府对小微家政企业的帮扶力度，她对企业充满了信心，对这些就业困难的员工更是信心满满。她想明年再给员工提高待遇，完善保障体系，真正把政府的好政策送到员工身边。

【兑现】提前完成农牧区劳动力转移就业

截至10月15日，全省城镇新增就业5.6万人，农牧区劳动力转移就业106.15万人次，分别完成年度目标任务的94%、101%，提前完成脱贫人口和边缘易致贫人口务工就业规模20万人的年度任务。

高校毕业生就业率达到81.5%，预计年底达到85%的目标任务。主动实施推动政策落实服务落地就业“双推行动”，落实各类就业补助资金5.25亿元。深入开展“职业技能提升行动质量年”活动，组织开展补贴性职业技能培训7.68万人次，完成年度目标任务10万人次的76.8%，预计年底完成目标任务。（责任发布：石国慧）